Sinterklaasfeest en de werkkostenregeling

Bij de organisatie van een sinterklaasfeest voor de kinderen van de werknemers zijn er 2 mogelijkheden:

• De werkgever organiseert het feest op de werkplek, bijvoorbeeld in de kantine. Het feest is een niet-ongebruikelijke voorziening. De consumpties zijn onbelast. Dit geldt ook voor werknemers van andere vestigingen, locaties of kantoren en voor werknemers van andere werkgevers, met wie u de concernregeling toepast. Als de werkgever de kinderen of de werknemers een cadeau meegeeft is dat loon van de werknemer. Maar u kunt dit loon ook als eindheffingsloon aanwijzen.
• De werkgever organiseert het feest extern bij een derde. De waarde van het feest en de eventuele cadeaus voor de kinderen of de werknemers is loon voor de werknemer. Maar u kunt dit loon ook als eindheffingsloon aanwijzen.